Principais Funções:

• Organização de documentação (processos de fornecedores, documentação financeira, contabilística e outro arquivo geral);
• Controlar pagamentos a fornecedores;
• Gerir o arquivo físico e digital de faturas;
• Gestão de tarefas administrativas relacionadas com Payroll;
• Apoio na gestão e controlling nomeadamente tarefas associadas ao processo de fecho contabilístico;
• Elaboração de mapas financeiros, tesouraria, entre outros, que permitam a análise e controlo dos pontos chave da atividade desenvolvida;
• Participação no desenvolvimento e implementação de procedimentos de controlo de gestão.

Perfil do (a) candidato(a):

• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Rigor no cumprimento de prazos, boa capacidade de organização e gestão do tempo;
• Autonomia, dinamismo, empenho e espírito de equipa.

Principais Requisitos: (sem os requisitos não será selecionado para entrevista)

• Experiência profissional mínima de 4 anos a trabalhar na área da Contabilidade, Assessoria Fiscal e Recursos Humanos;
• Sólidos conhecimentos de Google Workspace ou Office 365 e software de faturação;
• Conhecimentos avançados de Inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade imediata (preferencial).