Funciones principales:

• Organización de la documentación (expedientes de proveedores, documentación financiera, contabilidad y otros expedientes generales);
• Controlar los pagos a proveedores;
• Gestionar el archivo físico y digital de facturas;
• Gestionar las tareas administrativas relacionadas con Payroll;
• Apoyo en la gestión y control, especialmente tareas asociadas al proceso de cierre contable;
• Elaboración de estados financieros y de tesorería, entre otros, para analizar y controlar los puntos clave del negocio;
• Participación en el desarrollo e implantación de procedimientos de control de gestión.

Perfil del candidato:

• Buena capacidad de comunicación escrita y verbal;
• Rigor en el cumplimiento de los plazos, buena capacidad de organización y gestión del tiempo;
• Autonomía, dinamismo, compromiso y espíritu de equipo.

Requisitos principales: (sin indicar los requisitos no serás seleccionado para una entrevista)

• Experiencia profesional de al menos 4 años trabajando en Contabilidad, Asesoría Fiscal y Recursos Humanos;
• Sólidos conocimientos de Google Workspace u Office 365 y software de facturación;
• Conocimientos avanzados de inglés hablado y escrito;
• Disponibilidad inmediata (preferentemente).